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La potenza dei podcast interni: l'engagement dei dipendenti fa crescere la tua azienda

2024-06-05 09:16

Pierluigi Crisci

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L'importanza di un podcast internoSe non sei un ascoltatore abituale di podcast, potresti chiederti: "Perché dovremmo implementare un podcast interno?

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Versione audio qui.

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L'importanza di un podcast interno

 

Negli ultimi anni, la comunicazione aziendale ha subito una trasformazione radicale, spinta dall'adozione di nuovi strumenti digitali. Tra questi, i podcast interni stanno emergendo come una soluzione potente e innovativa. Ma perché un podcast interno dovrebbe diventare parte integrante della tua strategia di comunicazione aziendale? La risposta risiede nell'enorme potenziale di engagement che questi strumenti possono offrire. Un maggior coinvolgimento dei dipendenti, infatti, si traduce direttamente in un maggiore engagement dei clienti, migliorando il posizionamento e il business aziendale. I podcast interni rappresentano uno strumento strategico per comunicare in modo efficace, mantenendo alta l'attenzione e l'interesse dei collaboratori, specialmente in un contesto di lavoro remoto.

 

Che Cos'è un podcast Interno?

 

Un podcast interno è una trasmissione audio distribuita tramite l'intranet aziendale o attraverso link privati e sicuri. Questi podcast possono includere aggiornamenti aziendali, interviste con dipendenti, storie di successo con i clienti, e molto altro. Sono uno strumento potente per creare un senso di comunità e facilitare la condivisione di informazioni in modo dinamico e coinvolgente.

 

I vantaggi del podcasting in azienda

 

Inclusività: raggiunge sia i lavoratori remoti che quelli in sede, garantendo una comunicazione uniforme.

Autenticità: la voce diretta dei leader aziendali ha un impatto maggiore rispetto alla comunicazione scritta.

On-boarding e integrazione dei nuovi talenti all’interno dell’azienda.

Diffondere la “Corporate Culture” e coinvolgere le persone nella condivisione dei valori aziendali.

Flessibilità: i dipendenti possono ascoltare i podcast quando e dove preferiscono, integrandoli facilmente nelle loro routine.

Condivisione delle storie di successo e soddisfazione interna, da parte degli stessi dipendenti.

Attrattività multigenerazionale: i podcast sono apprezzati da tutte le generazioni, con un particolare appeal per millennial e Gen Z.

Personalizzazione del messaggio: rende i leader aziendali più accessibili e umani, migliorando la percezione e la trasparenza aziendale.

Metriche di engagement: fornisce dati analitici sugli ascolti e il coinvolgimento, utili per ottimizzare il contenuto e misurare l'efficacia della comunicazione.

 

Esempio di podcast Interni di successo

 

American Airlines: Il podcast "Tell Me Why" affronta decisioni aziendali e approcci gestionali, offrendo trasparenza e chiarezza. Nato come podcast interno, si è trasformato successivamente in un podcast di successo tra il grande pubblico, diventando di fatto un branded podcast.

 

 

Sviluppo di un podcast interno efficace

 

Identificazione dell'obiettivo: qual è il principale obiettivo del podcast? Informare, coinvolgere, motivare?

Definizione del pubblico: chi è il pubblico target? Dipendenti di un dipartimento specifico o l'intera azienda?

Sviluppo del contenuto: quali saranno i temi trattati? Interviste, aggiornamenti, storie di successo?

Scelta della piattaforma di hosting: dove sarà ospitato il podcast? Sarà protetto da password o accessibile tramite invito email?

Pianificazione della frequenza di pubblicazione: quanto spesso saranno pubblicati nuovi episodi? settimanalmente, bi-settimanale o mensile?

Gestione della Produzione: chi si occuperà della registrazione, modifica e pubblicazione dei podcast?

 

Best practices per un podcast coinvolgente

 

Qualità audio: utilizza attrezzature professionali per garantire un audio chiaro e piacevole da ascoltare.

Varietà di contenuti: alterna argomenti seri e leggeri per mantenere l'interesse e il coinvolgimento.

Integrazione del personale: Includi sia dipendenti remoti che in sede per dare voce a tutta la forza lavoro.

Lunghezza: mantieni gli episodi concisi e facilmente ascoltabili in una singola sessione.

Incentivi/Sondaggi: inserisci alcune domande nella piattaforma di hosting per avere un feedback da parte degli ascoltatori, oppure inserisci un questionario con incentivi a chi risponde correttamente ( tipo gadget aziendali, pranzo con il CEO o altro) per aumentare l'engagement.

 

 

Conclusioni

 

I podcast interni sono un eccellente strumento di comunicazione e coinvolgimento dei dipendenti, offrendo flessibilità, autenticità e metriche utili. In un'epoca in cui l'audio è diventato fondamentale per la strategia di comunicazione aziendale, un podcast interno può svolgere un ruolo cruciale nel migliorare il brand aziendale e il tasso di retention. 

Implementare una strategia audio efficace è oggi essenziale per ogni azienda che desidera rimanere competitiva e all'avanguardia nella comunicazione con i propri dipendenti.